技能编辑

技能编辑用于把一次成功的工作方法沉淀成可复用的「技能」。你可以上传资料让 AI 帮你整理流程，也可以从已经完成的对话中提取经验，生成下一次可直接调用的自动化步骤。

通过 Blade OS 桌面打开「技能开发」，或访问 http://<host>:8020/studio/skill-editor 进入技能编辑器。

适合什么场景

当某项工作会反复出现、步骤相对稳定时，就适合做成技能。例如：

• 会议纪要整理：固定从录音、聊天记录或纪要草稿中提炼结论、行动项和负责人。
• 合同风险分析：固定检查合同中的付款、违约、交付、保密等风险点。
• 周报与复盘：固定汇总数据、生成结构化总结，并输出给业务团队。
• 资料审核：固定按一套规则检查表格、文档或申请材料。

技能不是简单提示词，而是一份可维护的工作说明。它会告诉智能体什么时候使用、按什么流程执行、遇到分支如何判断，以及最终应该交付什么结果。

方式一：主动编辑技能

如果你已经知道要沉淀哪类工作，可以在技能编辑器中直接开始。上传任务说明、模板、样例或流程文档后，点击「开始创建」，AI 会先理解资料，再与你确认目标、输入、输出和关键规则。

推荐流程：

1. 准备一份代表性资料，例如会议纪要模板、操作手册或历史交付物。
2. 上传资料并点击「开始创建」。
3. 按 AI 的问题补充业务规则，例如哪些字段必填、哪些情况需要提醒。
4. 等 AI 生成技能草稿后，检查流程是否符合你的真实工作方式。
5. 继续要求 AI 调整表述、补充判断条件或改成交付团队习惯的格式。

这种方式适合从零开始创建技能，也适合对已有技能做增量修改。

方式二：从对话总结成技能

如果你刚刚和智能体完成了一次任务，也可以把这次协作总结成技能。比如完成一次合同风险分析后，让 AI 提取其中可复用的检查清单、判断顺序和输出格式，下次遇到同类合同就能直接复用。

推荐说法：

• “把刚才这次合同风险分析整理成一个可复用技能。”
• “根据这段历史对话，总结出一套以后写会议纪要的流程。”
• “保留关键判断条件，输出格式按这次结果来。”

这种方式适合把已经验证过的成功做法沉淀下来，减少从头描述需求的成本。

编辑过程怎么看

技能编辑器会展示三类信息：

• 左侧资料与文件：查看上传材料和当前技能文件。
• 中间编辑区：查看 AI 写出的技能内容，必要时可以直接检查和修改。
• 右侧对话区：与 AI 讨论需求、补充规则、确认下一步修改。

技能内容会被保存为 SKILL.md。你不需要理解文件格式，只要确认里面的业务流程、适用场景和交付标准是否正确即可。

如何发布

当技能内容已经确认可用后，可以把它发布到团队可用的技能库中。发布后，团队成员在后续对话中就可以复用这套流程。

发布前建议先检查三件事：

• 名称清楚：别人看到技能名称，就能知道它解决什么问题。
• 流程完整：适用场景、关键步骤、判断条件和输出格式都已经写清楚。
• 试跑通过：最好用一份新资料测试一次，确认结果符合预期。

发布步骤：

1. 在技能编辑页面右上角点击「发布」。
2. 在弹窗中选择要发布到的组织。
3. 点击「确认发布」，等待系统完成校验和上传。
4. 看到“发布成功”提示后，说明技能已经进入技能库。

如果发布失败，通常是技能内容还不完整，或当前账号没有目标组织的发布权限。可以先根据提示让 AI 修正技能内容，再重新发布。

使用建议

• 先给一个真实样例，比只描述抽象需求更容易得到可用技能。
• 尽量说明“什么时候不适用”，这样 AI 不会在错误场景误用技能。
• 对重要输出提供模板，例如表格字段、章节标题或检查清单。
• 技能生成后，用一份新资料试跑一次，确认结果稳定后再推广给团队使用。